春節(jié)將至，為進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育，強(qiáng)化震懾，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，日前，本溪市紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題。

　　1.本溪市住房保障中心立新房產(chǎn)所所長李冬林違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)問題。2015年1月至2018年8月，李冬林違規(guī)向5名職工發(fā)放加班費(fèi)合計(jì)10.89萬元。2019年7月，李冬林受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分并調(diào)離原工作崗位，違紀(jì)款項(xiàng)予以收繳。

　　2.本溪市政事通保安服務(wù)有限公司駐工行押運(yùn)大隊(duì)黨支部書記楊錫東違規(guī)操辦“喬遷宴”問題。2019年9月28日，楊錫東喬遷新居，他于2019年8月提前辦理“喬遷宴”4桌，其中親屬1桌、保安公司駐工行押運(yùn)大隊(duì)同事3桌，收受同事禮金3300元。2019年11月，楊錫東受到黨內(nèi)警告處分，違紀(jì)款項(xiàng)責(zé)令退還。

　　3.溪湖區(qū)人民法院執(zhí)行局執(zhí)行員郭宏志公車私用問題。2019年1月29日、1月30日晚，郭宏志利用法院辦案車輛在自己手中之機(jī)，私自駕駛該車到醫(yī)院為家屬送飯，到明山區(qū)臥龍街道某商店購買物品，接送親屬到高新區(qū)練車。2019年8月，郭宏志受到黨內(nèi)警告處分。

　　上述3起典型問題，均發(fā)生在黨的十八大后，有的甚至發(fā)生在黨的十九大后，是典型的不收斂不收手行為，充分表明“四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性且不斷隱形變異，稍一松懈就有可能反彈回潮，必須高度警惕，寸步不讓，嚴(yán)肅處理，久久為功。全市廣大黨員干部要從中汲取深刻教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒。

　　春節(jié)將至，糾治“四風(fēng)”迎來新的節(jié)點(diǎn)、新的考點(diǎn)，能否有效遏制“節(jié)日腐敗”，關(guān)乎人民群眾對全面從嚴(yán)治黨的信心與信任。各級黨組織要進(jìn)一步提高政治站位，保持政治定力，始終堅(jiān)定改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)的政治立場，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決防止監(jiān)督執(zhí)紀(jì)出現(xiàn)“疲勞綜合征”。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則作為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的重要標(biāo)尺和試金石，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措、更自覺行動，鍥而不舍、馳而不息糾治“四風(fēng)”，推動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，瞄準(zhǔn)春節(jié)敏感節(jié)點(diǎn)和隱形變異問題，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”這一“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步健全節(jié)日“四風(fēng)”值班報(bào)告制度，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，深入開展明察暗訪，對“四風(fēng)”問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、快速打擊，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題做大，切實(shí)營造歡樂祥和、風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

（本溪市紀(jì)委監(jiān)委）